Karrieren

Sei du, bei uns.

Begleiten Sie uns aus der ganzen Welt auf unserer Mission, die Art und Weise, wie Menschen Dinge online bauen, neu zu erfinden.

Vergünstigungen und Leistungen

Wir sind der Meinung, dass Sie für ein glückliches und gesundes Leben Zugang zu grundlegenden Gesundheitsleistungen haben müssen.

Deshalb bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung und einen zu 100 % vom Arbeitgeber bezahlten Versicherungsschutz. Außerdem erhalten Sie einen zusätzlichen monatlichen Zuschuss, damit Sie sich Extras wie Mitgliedschaften im Fitnessstudio oder Massagen leisten können. Und weil wir möchten, dass Sie ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit finden, stellen wir Ihnen jede Woche 10 % Ihrer Zeit zur Verfügung, damit Sie Ihren Leidenschaften nachgehen können!

Konkurrenzfähige Vergütung
In einer Welt des Spätkapitalismus ist es sicherlich hilfreich, gut bezahlt zu werden.
100% iger Versicherungsschutz
Wenn Sie und Ihre Familie unserem Team beitreten, übernehmen wir 100 % der Kosten für eine Krankenversicherung auf Platin-Niveau mit 0 % Selbstbeteiligung. Außerdem stellen wir Ihnen ein Gesundheitskonto (HRA) mit einem jährlichen Zuschuss zur Verfügung, um Ihnen bei Dingen wie Rezepten und Zuzahlungen zu helfen.
Bezahlte Freizeit
Sie erhalten 3 Wochen bezahlten Urlaub (4 Wochen nach 2 Jahren und 5 Wochen nach 5 Jahren) - außerdem können Sie Ihren Geburtstag frei nehmen. Jeder erhält 13 bezahlte Urlaubstage, Krankheitstage, Elternzeit und Sabbatical.
Jährlicher Rückzug und Offsites
Sie lieben es zu reisen? Wir auch. Wir schicken Sie auf einen jährlichen "Arbeitsurlaub" für das ganze Unternehmen - plus teamspezifische Offsites. Zu den (vor-COVID) Reisezielen gehören Mexiko und Portugal!

Earn customer trust

We aspire to understand the needs of our customers, teammates, and partners — and to build partnerships with them with transparency, inclusivity, and respect.

Erledige es, mach es richtig

Unser Ziel ist es, hochwertige Ergebnisse zu liefern, die unsere Kunden in die Lage versetzen, für das Internet zu bauen, und zwar auf eine Weise, die sowohl für das Unternehmen als auch für seine Mitarbeiter nachhaltig ist.

Practice candor with care

We aim to communicate openly and honestly with each other, treating others with care, empathy and respect.

Dream big, ship often

We focus on big and bold ideas to deliver value to our customers, while also encouraging experimentation.